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Titolo

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Ingegnere dei requisiti del sistema di lavoro

Descrizione

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Stiamo cercando un Ingegnere dei requisiti del sistema di lavoro altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della raccolta, analisi e gestione dei requisiti per sistemi complessi, garantendo che soddisfino le esigenze degli stakeholder e siano allineati con gli obiettivi aziendali. Lavorerai a stretto contatto con team di sviluppo, progettazione e gestione del progetto per assicurarti che i requisiti siano chiaramente definiti e documentati. Sarai anche coinvolto nel monitoraggio e nella verifica dei requisiti durante l'intero ciclo di vita del progetto, assicurando che eventuali modifiche siano gestite in modo efficace. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in ingegneria dei requisiti, eccellenti capacità di comunicazione e una forte attitudine al problem solving. Se sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire al successo di progetti innovativi, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Raccogliere e analizzare i requisiti degli stakeholder.
  • Documentare e gestire i requisiti del sistema.
  • Collaborare con team di sviluppo e progettazione.
  • Verificare e validare i requisiti durante il ciclo di vita del progetto.
  • Gestire le modifiche ai requisiti in modo efficace.
  • Assicurare che i requisiti siano allineati con gli obiettivi aziendali.
  • Fornire supporto tecnico e consulenza agli stakeholder.
  • Partecipare a riunioni e workshop di progetto.

Requisiti

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  • Laurea in Ingegneria o disciplina correlata.
  • Esperienza comprovata in ingegneria dei requisiti.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Conoscenza delle metodologie di gestione dei requisiti.
  • Attitudine al problem solving e pensiero critico.
  • Esperienza con strumenti di gestione dei requisiti.
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto in cui hai gestito i requisiti?
  • Come affronti le modifiche ai requisiti durante un progetto?
  • Quali strumenti utilizzi per documentare i requisiti?
  • Come assicuri che i requisiti siano allineati con gli obiettivi aziendali?
  • Puoi fornire un esempio di come hai risolto un problema complesso?